25 июля 2008 года в Правительстве Тюменской области прошла церемония награждения номинантов конкурсов Инженер года-2007» и «Лучший инновационный проект». ОАО «Запсибгазпром» удостоено 6 наград.
Конкурс «Инженер года» в Тюменской области проводится с 2002 года. За это время награды получили порядка 120 сотрудников различных компаний. В данном списке специалисты ОАО «Запсибгазпром» и его дочерних предприятий удерживают передовые позиции среди лучших инженеров области. И в этом году инженерные работники порадовали количеством и качеством наград.
Звание «Профессиональный инженер года 2007» и сертификат вручены Диваку Сергею Ивановичу (ОАО «Ишимский машиностроительный завод»), Жукову Алексею Владимировичу (ЗАО «Строймашсервис»), Бронникову Владимиру Михайловичу (ЗАО «Сибшванк»), Шмелёву Виктору Семёновичу (ОАО «Тюмень-Дизель»)
Большим достижением является победа в номинации «Технология и проектирование» в отрасли нефтяной и газовой промышленности в разделе конкурса «Инженерное искусство молодых» Апситиса Андрея Леонидовича. Диплом, сертификат профессионального инженера, памятная медаль и денежная премия – вот награды, которые, по словам учредителей конкурса, способствуют развитию и поощрению инженерных кадров.
Как отметил заместитель губернатора Тюменской области Александр Моор: «Перед нами поставлена трудная, но вполне достижимая задача – к 2010 увеличить производительность труда в 4 раза». Конкурс «Лучший инженер года» призван популизировать эту столь востребованную сегодня профессию, увеличить кадровый потенциал области.
ОАО «Запсибгазпром» и творческий коллектив в лице руководителя проекта генерального директора Бадюка Сергея Николаевича и специалистов завода «Сибгазаппарат» по праву могут гордиться ещё одной значимой наградой. В номинации «Создание новых видов продукции» за разработку технологии производства трубопроводов из полиэтиленовых труб армированных синтетическими нитями давлением менее 20 МПа ОАО «Запсибгазпром» награждено Дипломом Лауреата I степени.
Итоги конкурса подчёркивают профессиональные качества специалистов трудового коллектива компании, а также активную позицию предприятия в совершенствовании технологий и создании инновационных продуктов.
